事業承継できず、店じまい・・・ せめて退職金は用意しましょう！

一代で事業を続けられる目安は、30代から40代から事業を始めたとして、30‐40年位でしょうか。

事業継承は、難しい問題です。

良い成果物、伝統ある成果物を作り、事業が成り立っていても、後継者が居ないために店じまいするケースを目にします。

私の父も、そうでした。

せめて、退職金は公務員以上にと準備できていれば事業中の苦労も報われたと想いますが、残念ながら、退職金の準備をする思慮が足りませんでした。

年金生活者として、何とか生きれているので、まだ良いですが、自分の不勉強さが残念でなりません。

退職金の無い事業者様、勤務者様には、セカンドライフの準備を考慮して是非とも退職金の準備を　お勧めいたします。

そうでもしないと、子の世代、孫の世代に助けて貰わなければなりません。

表向きには、子や孫に迷惑を掛けたくないと誰もが言いますが、まともに考えて実行している方は極少ないです。

また、残念ながら負の連鎖の中、貧弱で脆弱な社会保障制度の中で年金は、いつまでもあてにはできません。

政府・政治家は、私たち自身でお金を作る努力する事を強いています。

大変な事を先送りし、自転車操業する政治家を選んだのは大多数の私たちで、将来に大きな代償を背負わされてしまうのですが・・・。



元祖　明治饅頭、100年を超える老舗の味が最後になるとの事です。